seo面试技巧：SEO运营面试经验

公司不太好找，工作环境看上去还可以，说是社群运营职位，其实就是课程顾问吧。先透个底，职位底薪5000，依据季度业绩会有一千到四千的岗位补贴，入职第一个季度没有补贴，HR说一周大约3-4天要加班到下午十点左右，周末加不加班不确认，看工作安排，问了退休位收入状况，一般的在10k左右，中上的在15k上下，top20往上，看能力。到公司先在邀约面试的小儿子那里签了个到，看到里面终于有很多个当晚的签到记录时就早已想走了，如果不是岗位流动性大的话，一天能有这么多面试者是不可能的。来都来了，不能空手而归啊。等了十分钟左右，面试官来了，看上去年龄不大，在一个会议室旁边，让我先坐会儿，然后他在那里啪啪点键盘，不明白在做哪些，两三分钟的样子，突然问我什么之后到的，然后问路上要多久，在那里住，跟谁住，家里人都在上海吗之类的。后面进入即将面试过程，主要是他全程跟机器人一样，说话很快。分三个环节，自我介绍、面试官提问、面试者提问。整个面试过程很程序化。自我介绍很顺利，面试官提问主要是过往履历他想知道的东西，主要是说了他也听不懂，还要给他解释，然后就是工作遇到的问题如何解决，问问题的时侯一直不停的低头看手机，给我的感觉是一点都不专业，而且有几个问题似乎问法不一样，但实际意思都差不多，只能一遍又一遍的回答，很失望。后面也不先简单介绍下岗位信息，直接就让我提问，这个之后似乎我终于没有多少耐心了，简单问了几个问题就借距离太远加班时间长没办法回去为由说没必要再聊了提早结束了面试。主要是起身拿包的之后他还在说昨天面试就到这儿，会和哪些什么沟通，如果合适会还联系吧啦吧啦的。好像结束语一样需要说起来一样，我都说了，没必要聊下去了意思很明显就是不考虑这个岗位了，那你还跟领导沟通啥呢。面试官也不容易，一天必须面试挺多人的，不过给人的面试感受太不好了...查看更多