男子90万月薪，嫌上班太无趣起诉公司！工作简直是太乏味了，无法表现他的价值

男子90万奖金上班太无聊起诉公司：工作太乏味无法表现他的价值

据悉，爱尔兰男子90万奖金上班太无聊起诉公司。男子米尔斯在工作，是一名知名的财务主管。他每天只能两年应该到岗下班，其余两天在家工作，即使人在办公室也无事可做。每天晚上10点他不紧不慢地来到岗位上，一边看报一边细细咀嚼着自己的冰淇淋。吃完晚饭休息，下午两点半或三点以上回到工作职位，男子90万奖金上班太无聊起诉公司。

几乎什么都不用做，一年回来才能赚到10.5万美元（约合90多万），男子90万奖金上班太无聊起诉公司。

工作简单又高薪，论谁都讨厌不已，可是，米尔斯却将公司告上了法院，因为他认为——工作简直是太乏味了，无法表现他的价值。

米尔斯在工作了20多年，是一名不折不扣的老员工，他曾身居要职，负责管理价值近3亿美元的资本开支，是副总会小组委员会的一员，向企业员工进行报告，由于体现出色，2010年，米尔斯顺利晋升为财务总监，男子90万奖金上班太无聊起诉公司。

本以为就此便在职场上飞黄腾达，然而，米尔斯却渐渐碰壁，他受到“职场霸凌”，不得不在2013年休了三个月病假上班太无聊起诉公司，和企业相继签署合同以后，才又于同年重返岗位。

铁路公司对米尔斯许下约定：准许他享有与此前“相同的实力、相同的资历和同样的薪酬”；将价值数十亿的固定资产和企业的债权账户交由他打理；与此此外，米尔斯还需为政府做报告。

再度获得重用的米尔斯满心欢喜，但接手时他才得知，自己管理的债务组合实际只是690万美元，这一数值在当时几年不断提高，到了这次，只剩下3.5万美元。而且，他正在工作中看到了一些不同寻常的弊端，一些债务人的双手并不干净，出于职业操守，米尔斯试图向全部相关专家发出提醒——

2014年3月，他给的首席执行官写信，要求他递交一份“充满诚意”的报告，同年12月，在举报人法案的保护下，他又将想法报告给加拿大交通部长。

但是，米尔斯却受到了攻击，他的职责被架空，公司不擅自他再持续管理固定资产，向政府递交报告的工作，也交由其它人来负责，从当时起，他在公司里起初被人“孤立”，到目前，已经有快9年的时间，男子90万奖金上班太无聊起诉公司。

“我在2013和14年的工作还特别有效，但很快地，一切都被砍掉了，我变成一无全部。”米尔斯说，他不再被允许参与企业的学习，公司会议也将他排除在外。

2018年秋季，米尔斯本有机会给予一个更高级的职位，但却以错误告终，他觉得，这也与14年的那次“告密”有关，因为面试小组的三位面试官中，至少有一人都知道当年的事发经过。

目前的米尔斯成了公司的“闲人”，他每天只能两年应该到岗下班，其余两天在家工作。即使人在办公室，也无事可做，每天晚上10点，他不紧不慢地来到岗位上上班太无聊起诉公司，手里一般会拿上两份报纸和一份三明治，然后他走进房间，打开手机，查看电子信件，但邮箱里，几乎没有一封与工作相关的信件，也没有其他信息，同事对他更是避而不及。米尔斯早就习以为常，他坐在位置上，一边看报一边细细咀嚼着自己的三明治，到了10点半以上，如果有邮件必须回复，他就进行回复，如果有想要他来完成的工作，那么他就去把工作完成，每件事都用不了太久。

12点前后，是晚餐时间，填饱了大腿，米尔斯会花一两个小时在公司周围玩耍消食，然后在晚上两点半或三点以上回到工作岗位，如果没多大事，他就收好东西，准备回去。

什么都不做，还能拿到高昂的薪酬，让这些人无比惋惜，但米尔斯却认为自己遭到了公司的报复和虐待，职业技能只能在现有的工作中表现。

米尔斯说，如果能接到任务，允许他每天努力工作一次，他经常觉得十分高兴，但纵使，始终没有这种的机会。

闹上法院后，被告声称，他们并没有对自己的人员进行“惩罚”，18年那次面试，也没有其他面试官掌握内情，米尔斯拿不出确切的证据表明自己受到差别对待，只是用一些东拼西凑的东西来保护自己的态度，然而，他一直没有对自己进行反思。

现在，案件正在审理之中，但观众们却早已按捺不住打算和米尔斯交换工作的冲动：

“如果我是他，我都会闭嘴、拿钱，混日子直到退伍。”男子90万奖金上班太无聊起诉公司。

“让我来做他的工作吧...真的....我一点都不介意。”

“上帝啊，无聊的确很让人窒息，尤其是这样长的时间，但是一年能拿10万镑....我认为我可以。”

俗话说旱的旱死，涝的涝死....

这份“福气”要是给你，你需要吗？

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